Bonus Bonus Bonus...bermakna bagi yang tertindas

Semalam, sebuah company IT yang agak terkenal di ibu negara mula membayar bonus untuk para pekerja mereka.

Tetapi ada satu group dalam company ini yang menyambut pembayaran bonus itu dengan satu kelegaan yang lebih berbanding tahun-tahun sebelum ini. Apa tidaknya, jika selama ni asyik dapat paling banyak sebulan je, tapi tahun ni paling koman pun 2.5 bulan.

Sebenarnya, ini adalah satu penindasan, kenapa? Selama ini group ini telah memberi pulangan atau net profit sebanyak 30%-35% setiap tahun tetapi paling banyak pun hanya dapat bonus sebulan, khabarnya bos besar group tersebut amat berbangga denga bonus dan kenaikan gajinya yang besar setiap tahun, ntah guna KPI apa gamaknya? biasanya kalau bawahan tak perform, atasan pun tak perform. Tapi kes ni terbalik, bawahan tak perform, tapi bos besar perform, padahal bukan dia yang buat kerja. Cam tu lah kalau undang2 manusia.

Iktibarnya, agihkanlah bonus tu dengan adil dan bukannya dengan cara menindas. Nasib baik Allah meminjamkan saya sementara ke tempat ini, dapatlah mereka merasa nikmatnya..tapi tahun depan tak taulah apa ceritanya.

Kawan-kawan, bergembiralah dengan apa yang anda terima hari ini tanpa melupakan hari esok.

Saya akan bercerita berkenaan kisah saya di sana dengan panjang lebar, tetapi hanya akan dikeluarkan dalam penulisan seterusnya, dan bukan di sini.

Nice working with you team - from ex-boss.